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这些举措主要包括：
“三个精准”促进人岗对接wAW
一是开展全面摸排，精准动态掌握建档立卡贫困劳动力就业意愿和返岗复工需求，加强就业信息监测。wAW
二是精准匹配和推送就业岗位信息，对符合返岗条件人员优先开展“点对点”集中返岗服务。wAW
三是组织开展就业扶贫线上线下专场招聘活动，促进建档立卡贫困劳动力与企业精准对接。wAW
“四个一批”促进稳定就业wAW
一是相关区就业扶贫车间各不少于2家，通过就业扶贫车间吸纳一批。wAW
二是结合实际新开发一批消杀防疫、保洁环卫、巡查值守以及绿化、护林、护路、护河、电站管理、治安联防、护理老弱病残等扶贫公益性岗位，通过扶贫公益性岗位安置一批。wAW
三是组织不少于40家优质人力资源服务机构参与就业扶贫，通过有组织劳务输出转移一批。wAW
四是鼓励返乡创业实体吸纳建档立卡贫困劳动力就业，通过返乡创业带动一批。wAW
“三项措施”强化政策落实wAW
一是鼓励企业吸纳。我市企业(含人力资源服务机构)吸纳建档立卡贫困劳动力就业，签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费1个月及以上的，可申请1000元/人的一次性吸纳就业补贴;实现就业1年以上的，可申请2000元/人的吸纳就业奖补。进一步精减了申报资料，简化了办事流程。wAW
二是支持外出务工。我市户籍建档立卡贫困劳动力上年度外出务工时间3个月以上的，可按规定申领跨省务工500元/人、省内区外务工300元/人的一次性转移就业交通补助。进一步放宽了政策享受条件，实行个人承诺制和“容缺”申领。wAW
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