1.知识是老师来教好还是学生自己学比较好
现如今，有很多的家长已经放弃了那种课外的补习班，比较更倾向于对一指导的家教老师.因为他们认为给孩子找家教辅导老师毕竟是一对一的.可以很好的找到孩子的问题所在，并且帮助他们改掉，从而提升学习成绩.那么给孩子找家教辅导老师应该做哪些功课呢？
大学生家教老师辅导孩子功课
家长们，最好不要有企图找家教辅导老师会全部学科，你想学什么学科就多找几个学科的家教就行了.不用怕多花钱，为了孩子嘛，毕竟老师们也有擅长和不擅长的东西.
有的家长以为，在孩子面临照重要的高考的关键时候，还是需要钱比较专业，比较认真一点，老师给把把关比较好.虽然这也是有一定的道理的，但是对于大学生来说，他跟孩子的年龄相差的比较小，更容易接近孩子，并且帮助孩子提升成绩.
而老师呢，是和他在学校老师一样大的年龄，他会感觉到害怕和生.所以呢，最好还是要找大学生为家教比较好.而且大学生还能够把自己的一些经历都告诉孩子，孩子更能够可以好好的学习并且提升成绩了.
找家教辅导老师呢，一般先看的是最基本的条件，如果基本条件有了之后，剩下的就是看老师对孩子的态度是怎么样的，如果态度不好的话，你孩子的成绩不仅不会进步，而且还会退步呢.如果你想看看一个老师有没有亲和力，或者是负责任等等.你就要在他教孩子的过程当中，先看一看他是怎么样教孩子或者是帮助孩子的呢.
而且最重要的一点就是需要先征求一下孩子的意见是怎么样的，问问他是否需要老师补课，或者是问问他需要怎么样的老师来为自己补课呢.按照孩子的建议来选择，否则如果孩子不喜欢的话，他照样没有补课的效果.
另外呢，家长还要确定一下这个家教是不是属于私有化，它的收费标准在不在税收的范围之内.万一出现了各种的收入问题，会不会受到法律的保护.对于一些老师家教来说，需要的费用当然都是很高的了，可以说是高的离谱.所以呢，找大学生当家教比较便宜，在一般家庭范围的接受范畴之内.
找家教辅导老师之后，要确定他是不是真的学生，你可以去这个学校查是否有这个学生，或者是看看那个学生证等等，这是对双方一个负责任的表现.
辅导孩子做题
以上说的内容都是关于给孩子找家教辅导老师之前需要做的功课，希望家长们一定要认真地观看，因为这对于孩子的提高学习成绩是非常重要的.
2.哪样的教师才算是好教师我所理解的“好教师” 什么样的教师才算是好教师，确实是个麻烦的问题。
之所以这样说，是因为我们对这个问题通常有固定的看法，再继续讨论就显得有些画蛇添足或者毫无意义，然而，我们这些先前的看法虽然固定，且多是千百年来留传下来的传统，比如无私奉献的精神，但就我个人来看，这些看法多过于苛求教师且模糊不清，故有必要对自己所想象或者说理想化了教师形象作一番描述，或许对某些人的观念的转变有些益处也未必可知。 就我自己对教师的看法，到了大学里，几乎达到了不能再苛刻的程度了：或许我应该对目前自己所处的状况满意才对——事实上我也时常提醒自己，但往往有个上课极为枯燥的或者口齿不清的教师，又免不了要埋怨和责难，几乎对院里所有的教师都要评头品足一番，以泄心中不满，譬如男教师的条理不清或口舌笨重，女教师知识狭隘导致上课的枯燥乏味至极。
当然，并非所有的教师的命运都悲惨到被批判得体无完肤的程度，对有些确实才华横溢的教师则佩服得要紧，而这些教师往往又成为那些所谓无能教师的参照点——这样做的结果很明显，对教师的要求日益苛刻——然而事实证明这样对教师的不宽容不是没有收获的，至少在这样一个过程里，让我认识到：在尽职尽责的前提下，一个教师的好坏与他或她的个人品质没有关系。换句话说，教师的好与坏是纯技术即教学技能的问题， 除此外对教师的其他方面不应该过于苛刻。
很明显，这些都不涉及教师个人品质——虽然其中的措施也体现的了教师的个人品质，但在这种通过学习后任何一个人都可以掌握的措施之中教师个人品质的影响已经微乎其微了，不足以影响教学结果。 说到这里，就不得不纠正纠正我们一直以来的许多观念，譬如“教师是蜡烛”、“教师是园丁”、“教师是人类灵魂的工程师”，不管怎么说，这一类观念把教师的道德水准推到了一个濒临崩溃的边缘，假如这些要求都能得到实现，那么教师便成为至圣的人物——这是常人难以达到的高度，而教师也不过是常人中的一员，不应该也不能承受如此重的道德压力。
更为要命的是，我们很少教师作为教学者和日常生活的普通人这两个角色分离开来，潜意识里认为教师应该时时刻刻保持一个为人师表的形象，哪怕是在私下里。这里除了说明我们普通人对教师的期望过于苛刻之外，也说明了另外一个问题，即即使世俗的期望是如何不合理，做“好教师”的一个基本规则就是不应该完全把世俗的看法抛开，在保持核心准则的基础上发挥个体技能。
因此，我这里并不排除世俗对一个称职教师所持的基本标准，譬如热心、幽默及关心他人的能力；譬如有计划、勤奋努力及自律；譬如具有领导才能、热忱、热爱学习的感召力以及言语表达能力等。而我这里要说明的是教学技能对一个“好教师”是如何的重要，故将这种技能重要性作一番论述。
我以为，好教师应该具备的基本技能是：（1）了解自己所教学科的课程，掌握教学技能，完成所有有效教学所涉及的所有活动；（2）做个有意识的教师；（3）在做出决策时，在教学中会应用教育心理学的基本规律，能将教育心理学的研究结论与常识结合起来。 首先来说明第一点——了解自己所教学科的课程，掌握教学技能，完成所有有效教学所涉及的所有活动：这里所要说明的是，对有效的教学而言，学科的课程并非是包罗万象的百科全书，所以教师要做的是不仅要了解起学科课程，而且要能够将知识传达给学生，因为传达知识的能力绝非简单地了解知识，这就是为什么许多大学教授尽管在自己所从事的领域里才华横溢、知识渊博，但教起学生来却捉襟见肘，条理紊乱而词不达意。
所以掌握教学技能对一个教师来说便成为关键所在。故教师应该根据学生的年龄、教学目标以及其他因素的差异性来完成教学任务：激励学生、管理课堂纪律、评估先前知识、有效地表达观点、考虑学习者的各种特性、评估学习结果，以及复习相关内容等，许多事实证明了这些任务完成的多寡，直接决定了教学质量的好坏，亦即决定了“好”与“坏”的关键。
其次，对于做个有意识的教师这一点——所谓有意识为某个原因有目的地做一些事情，换句话说，有意识的教师明白最大程度的学习不是偶然发生的，而是千里之行始于足下的。也就是说有意识的教师要经常反问自己，他们和学生试图要达到的目标是什么，课程的每一部分是否与学生的已有知识、技能和需要想适应；每一项活动或者作业是否与要达到的目标有明确的联系；是否灵活而有效地利用了课堂教学的每一分钟。
而在这样一个过程中，有意识的教师应该积极培养自己的教师效能感，因为这是达到这些目标的关键因素。只有培养了较强的教师效能感，在面对困难时才能坚持下来，竭尽全力使每个学生都能获得成功。
最后，对第三点，举个小例子来说明一下：上课时某个学生成教师转身时把纸飞机扔向空中引得全班同学一阵哄笑。此时教师该怎么办？这里的关键是这个学生这样做的目的，如引起同学的关注，所以如何恰倒好处地处理这个问题必须对这个目的进行具体分析，而不是采取一刀切的方法。
虽然教育心理学上有许多解决这样的问题的成。
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